SHRM17 Annual Conference & Exposition 18-21 juin, La Nouvelle-Orléans, États-Unis

Le système MindMi™ a été lancé à l’échelle internationale lors de la plus grande conférence annuelle sur les ressources humaines. Plus de 15 000 spécialistes dans le domaine ont eu l’opportunité de rencontrer la technologie MindMi™ sur le stand de Psychometric Systems dans l’espace d’exposition de la conférence.

Afin d’aider les professionnels des RH à identifier et mettre en œuvre des stratégies et des pratiques RH pour assurer le succès organisationnel grâce à des technologies avancées, la conférence SHRM17 a mis à la disposition des participants plus de 200 ateliers et 600 exposants.

45% des employeurs interrogés ont déclaré que le plus grand défi auquel ils sont confrontés est d’accélérer le processus de recrutement et de sélection et d’obtenir des informations qualitatives qu’ils peuvent raisonnablement soutenir dans leur decision (Background Screening Trends & Best Practices Report 2017). Pour relever ce défi, la technologie MindMi™ fournit la solution optimale en fournissant aux utilisateurs un système psychométrique d’évaluation psychologique rapide utilisant un appareil IoT et un algorithme de serveur.

Les visiteurs de notre stand ont constaté que l’évaluation MindMi™ ne prend que 5 minutes, pendant lesquelles le même nombre de lectures derrière les capteurs pour chaque personne est effectuée. Des dizaines d’examinateurs ont voulu tester la méthode rapide et complètement standardisée qui ne nécessite qu’un positionnement correct et qui maintienne le scanner jusqu’à ce que la scanage soit terminée. MindMi™ n’implique pas de stimuli ou de tâches spécifiques appliqués pendant l’examen, et les résultats ne dépendent pas d’une activité spécifique. La notation est faite automatiquement et, en fonction des objectifs de l’évaluation, l’examinateur peut choisir différents types de rapports psychologiques, dont la génération prend quelques secondes.