Revela informação acerca das dinâmicas de relações interpessoais em três dimensões: tipo de compatibilidade, soluções para melhorar a compatibilidade e uma descrição detalhada de cada examinado.

Os tipos de compatibilidade incluem três categorias, nomeadamente: compatibilidade conjuntiva, compatibilidade disjuntiva e compatibilidade compensatória, cada uma com uma descrição apropriada no relatório.

Acerca de soluções para melhorar a relação colaborativa, este relatório fornece informação em múltiplas direções como por exemplo, entendimento, organização, decisão, networking, fatores atrativos, potenciais dificuldades e oportunidades de desenvolvimento assim como potenciais forças e vulnerabilidades.

A descrição detalhada de cada membro inclui uma caracterização geral baseada nos tipos de personalidade e uma descrição de potenciais fatores atrativos entre os dois, baseada em múltiplas dimensões, como ser extrovertido ou introvertido, sensorial ou intuitivo, reflexivo e emocional, perceptivo e judicativo (Por exemplo, um membro pode sentir-se atraído à lógica e firmeza enquanto o seu parceiro à capacidade de ser objetivo e lúcido).